支部着力发挥组织功能，推进与地方（企业）优秀党组织深度融合，以高职院校技术技能优势推动地方（企业）经济发展，以地方（企业）特色平台推动高职院校人才培养提质增效。

抓主线促共建。2019年以来，支部围绕“党建+”主线，与5个校外支部实现共建，与南靖县和溪镇林坂村党支部、开展党建共建，与县村支部党员同过主题党日活动、联学政治理论、共育党建品牌，组建“校内+校外”党员导师组，指导“斛莲筑梦”和“觅林寻宝”大学生创新创业项目，与南靖县和溪镇林坂村的签订“助力乡村振兴”对接合作协议，做好林坂村的产业支柱铁皮石斛和巴戟天的推广工作和电商销售培训，切实将党建优势转化为推进乡村振兴工作实效。

找准线促融合。支部建立健全党建引领人才培养长效机制，找准党建引领“产学研”三条准线，着力推动党支部向产业平台、校企合作单位、学生实习实践单位延伸，与泉州道路运输管理服务中心第一党支部开展“党建引领·促产学研深度融合”主题活动，共同开辟“我与书记多交流”“我为社区多服务”“我为发展多贡献”等三个党建协同育人板块，聚力攻坚完成惠安、石狮和泉州台商投资区三个农村物流规划的研究，完成国家“十三五”规划教材《货物运输实务》编写，培育了一批爱家乡、懂物流、善经营、会管理的师生党员“领头雁”，将党建活力变为发展动力。

划红线促考核。支部实行师德师风“一师一档”台账管理，将师德师风检查情况纳入支部年度考核重要内容，盯紧课堂教学、顶岗实习指导、技能竞赛、技术服务等关键环节，定期开展“意识形态-师德师风”专题会议，通过“三会一课”传达师德失范典型案例、组织观看师德师风专题影片等方式，防范支部教师在服务地方（企业）经济发展过程中触碰“红线”。

支部开展2023年度师德师风专题研讨会

支部把牢教书育人阵地，突出党建育人功能，着力做好青年学生的人生引领、思想引领和价值引领。

做强立体党课“红色课堂”。支部积极把准课程改革方向，深化育人模式创新，建立集体备课制度，注重完善红色课程体系，推动支部党员上“课程思政”示范课行动，系统梳理各门课程中的思政元素和红色元素，2022年以来已为电子商务专业32门课程梳理“课程思政”元素160个；带领团员青年参与暑期社会实践活动，指导支部党员在“田间”讲专业、在“地头”谈党史，形成“一名党员带一支实践队伍，一支实践队伍讲好一段红色故事，一段红色辐射N名青年”的浓厚氛围；规划红色研学路线，将红色革命文化延伸到企业，融入学生顶岗实习全过程，近年来，支部与盛丰物流集团有限公司第一党支部共同支部与企业共同研发2条红色研学路线，设立红色打卡点十余个。

拓展教学实践“工匠课堂”。支部强化有组织的实践，聚焦产业布局、乡村振兴等国家战略热点，优先选拔优秀教师党员“组团”带队教学实践，构建“1个教师党员+2个学生预备党员+1个入党积极分子”的联系机制，将“工匠精神”贯穿“选苗”“育苗”“壮苗”全过程，为学生成长成才提供思想支撑。2022年，支部与党建共建企业共同开展校企合作新商科教学改革试点班，打造基于合伙人制的“课、训、团、创”四位一体新型校企合作模式，构建多要素协同育人共同体，共同探索“合伙人制+思政教育”的方法和路径。2019年以来，在支部教师指导下，学生创新创业类比赛共获国家级奖项1项，省级7项，学生技能竞赛类共获国家级奖项8项，省级奖项16项。

延伸志愿服务“公益课堂”。建立志愿服务“双报到”工作机制，号召支部党员到所在社区（“党员先锋岗”“党员示范岗”）报到、到所联系的团支部（班级）报到，与支部签订志愿服务责任状，合作开展疫情防控、政策宣传、党团联建、治安联防、服务代办、电商直播等志愿服务活动，通过常态化、主题型、联动式志愿服务活动，构建“教学楼-宿舍楼”志愿服务“半小时解决”机制，实现了党员教师与学生面对面、心贴心，精准对接师生需求，提升服务质量。截至目前，支部累计参与志愿服务量近312人次，提供志愿服务总计1457余次。