突出政治功能，打造学习型堡垒
支部开展政治理论专题学习
支部与物流集团联合开展“访企拓岗促进就业”活动
支部着力发挥组织功能，推进与地方（企业）优秀党组织深度融合，以高职院校技术技能优势推动地方（企业）经济发展，以地方（企业）特色平台推动高职院校人才培养提质增效。
抓主线促共建。2019年以来，支部围绕“党建+”主线，与5个校外支部实现共建，与福建省漳州市南靖县和溪镇林坂村党支部开展党建共建，与县村支部党员同过主题党日活动、联学政治理论、共育党建品牌，组建“校内+校外”党员导师组，指导大学生创新创业项目，并与漳州市南靖县和溪镇林坂村的签订“助力乡村振兴”对接合作协议，切实将党建优势转化为推进乡村振兴工作实效。
找准线促融合。支部建立健全党建引领人才培养长效机制，找准党建引领“产学研”三条准线，着力推动党支部向产业平台、校企合作单位、学生实习实践单位延伸，与泉州道路运输管理服务中心第一党支部开展“党建引领·促产学研深度融合”主题活动，共同开辟“我与书记多交流”等三个党建协同育人板块，聚力攻坚完成泉州惠安、石狮和泉州台商投资区三个农村物流规划的研究，完成国家“十三五”规划教材《货物运输实务》编写，培育了一批爱家乡、懂物流、善经营、会管理的师生党员“领头雁”，将党建活力变为发展动力。
划红线促考核。支部实行师德师风“一师一档”台账管理，将师德师风检查情况纳入支部年度考核重要内容，盯紧课堂教学、顶岗实习指导、技能竞赛、技术服务等关键环节，定期开展“意识形态-师德师风”专题会议，通过“三会一课”传达师德失范典型案例、组织观看师德师风专题影片等方式，防范支部教师在服务地方（企业）经济发展过程中触碰“红线”。
支部开展2023年度师德师风专题研讨会
支部把牢教书育人阵地，突出党建育人功能，着力做好青年学生的人生引领、思想引领和价值引领。
做强立体党课“红色课堂”。支部积极把准课程改革方向，深化育人模式创新，建立集体备课制度，注重完善红色课程体系，推动支部党员上“课程思政”示范课行动，系统梳理各门课程中的思政元素和红色元素，2022年以来已为电子商务专业32门课程梳理“课程思政”元素160个；带领团员青年参与暑期“三下乡”社会实践活动，指导支部党员在“田间”讲专业、在“地头”谈党史，形成“一名党员带一支实践队伍，一支实践队伍讲好一段红色故事，一段红色辐射N名青年”的浓厚氛围；规划红色研学路线，将红色革命文化延伸到企业，融入学生顶岗实习全过程。
拓展教学实践“工匠课堂”。支部强化有组织的实践，聚焦产业布局、乡村振兴等国家战略热点，优先选拔优秀教师党员“组团”带队教学实践，构建“1个教师党员+2个学生预备党员+1个入党积极分子”的联系机制，将“工匠精神”贯穿“选苗”“育苗”“壮苗”全过程，为学生成长成才提供思想支撑。2022年，支部与党建共建企业共同开展校企合作新商科教学改革试点班，打造基于合伙人制的“课、训、团、创”四位一体新型校企合作模式，构建多要素协同育人共同体，共同探索“合伙人制+思政教育”的方法和路径。2019年以来，在支部教师指导下，学生创新创业类比赛共获国家级奖项1项，省级7项，学生技能竞赛类共获国家级奖项8项，省级奖项16项。
延伸志愿服务“公益课堂”。建立志愿服务“双报到”工作机制，号召支部党员到所在社区（“党员先锋岗”“党员示范岗”）报到、到所联系的团支部（班级）报到，与支部签订志愿服务责任状，合作开展疫情防控、政策宣传、党团联建、治安联防、服务代办、电商直播等志愿服务活动，通过常态化、主题型、联动式志愿服务活动，构建“教学楼-宿舍楼”志愿服务“半小时解决”机制，实现了党员教师与学生面对面、心贴心，精准对接师生需求，提升服务质量。截至目前，支部累计参与志愿服务量近312人次，提供志愿服务总计1457余次。
支部党员带领“赓续红色”实践团赴三明明溪开展暑期三下乡社会实践活动
支部党员指导的创新创业项目获得第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖